▲ Disney's Castaway Cay (Bahamas)
▲ 場を与えれば自ずと活性化する
「学び、成長」に必要なのは「場、環境」
この半年、研修を行う中で考えさせられています。
それは、参加者(受講者)の中に「分かり易く教えて欲しい」「どうすれば良いのか答えを知りたい」というニーズが見受けられること。それも、若い世代に限ったことではないのです。
スマホや生成AIが即答してくれる時代、「分からない」「どうすれば良いのか」など自分で悩む必要がなくなってきている、その結果なのでしょうか。
「腑に落ちる」という表現がありますが、腑に落ちるためには口に入れて味わい咀嚼して飲み込む必要があるのに、「胃ろう(いろう)」と呼ば……
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▲ 実が生まれ、熟し
リレーコーチング
日本スクールコーチ協会が行う「スキルアップセミナー」を担当しました。テーマは「リレーコーチングを通して視点を増やす」。
コーチを目指す人たちの口から「質問が難しい」「どんな質問をすればよいのか浮かばない」との声が聞こえます。それに応える90分のウェビナーですが、そのご案内に
質問文を〝沢山知っている、不足している〟ではありません!
それは、あなたの〝視点が少ない〟からです!
今回のスキルアップは「リレーコーチング」を通して、
・他者のコーチングを観察すると同時に
・そこに自分のコーチングをつなごうとすることで
・……
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▲ つなぎ人、智玄
あなたは何をする人なの?
前回のトピックス、最後の言葉が「あなたは何をする人なの?」でした。
トピックスの中では〝異なる個性を持つ人や組織を「つなぐ」〟と表現しました。
ここで思い出しました。大学で教えていた頃「私の解説が分かり易い」「法則や定理の使い方が良く分かった」と言われたことを。
そうなのです、偉い先生方が述べられた理論などが、実践の場でどのように活用出来るのか、その方法を伝えるのが上手かったようです。
その理由は “私自身が分からなかったから。分からない状態を充分に体験したから” だと思います。
“直ぐに分かる人” は、人……
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