人と組織が共に成長する

3日間に亘るウェビナー（上記トップ画像）に参加しました。 今年は至る所で〝人〟にフォーカスした話題が多いように感じます。コロナ禍がそれを促進させたようにも思いますが、本質的な変化・課題として浮き出てきました。 コーチとして私は、企業における1on1コーチングやコーチング研修を「経費で無く投資と捉えてください」と、言って来ましたが、「『持続的な企業価値の向上と人的資本に関する研究会』報告書～人材版　伊藤レポート」（経産省産業人材政策課2021.9）でも、人を資本と捉え、企業にとって人材育成は投資であ…… READ MORE