キャッチにキャッチされました

このページの上にある「アイキャッチ画像」、これに惹かれてウェビナー（オンラインのウェブ上で行われるセミナー）に参加しました。 何に惹かれたのか、それは「個人と組織が共栄」「生き方革命」。 私が常々言ってきた「部分と全体」「個人のウェルビーイングが組織の発展につながる」「働き方改革でなく生き方改革」と共鳴したのです。

伝統ある大企業での改革

講師が、歴史ある企業（敢えて言えば伝統的な経営法、過去の成功体験から離れるのが難しい企業）の人事最高責任者であることも惹かれた理由の一つです。 この有沢さんは、…… READ MORE

5月5日は「智玄記念日」

2000年、組織を離れフリーランスのコーチとして独立、5月5日を「智玄記念日」に決めました。以降20年以上「テレワーク」「ワーケーション」、これを実践してきています。 「温泉コーチ」の別名を持ってスタートしましたが、その後、アドラー心理学とドラッカーのマネジメントをベーズに持つ「アドラッカー」を自称するコーチに。 そして今後のアフターコロナ期のオンライン社会に「リアルを超えるオンライン」を活用すべく、いま試行錯誤しています。

リアルを超えるオンライン

上のアイキャッチ画像「課長2.0」は、“リモート…… READ MORE

新海三社神社

私の第二の故郷だと公言し、マイ温泉に指定している春日温泉のある佐久市ですが、まだまだ知らぬ事が沢山。今回は、長野県のGo To トラベル事業「信州割SPECIAL」を利用してマイ温泉に宿泊し、「新海三社神社」「龍岡城五稜郭・展望台」「蕃松院」を巡ってきました。 新海三社神社は、佐久三庄三十六郷の総社と言われ、源頼朝による社殿の修理再興の口碑、武田信玄の箕輪城攻めの戦勝祈願の願文も残されてる由緒ある神社でした。 独特の大きなしめ縄を巻いた鳥居をくぐると遠くに大ケヤキと大スギが立ち並ぶ参道が続…… READ MORE

「思い」が「行動」に変容した瞬間

これは日本コーチ協会埼玉チャプターで行われた定例セミナーのタイトルです。 講師は、NPO法人ReMind代表理事の河合麻美さん。4人のお子さんを育てながら病院勤めの理学療法士からNPO法人設立までの軌跡を振り返り、そのパワーの源を語ってくれました。 話の中で出てきた言葉で、私に印象深く残った言葉 「孤育て（こそだて）」と「育自（いくじ）」。 この意味、何を言おうとしているか、あなたにも想像がつくと思います。 河合さんは、この課題を乗り越えるために「無いのなら作ろう」「気付いたらやろう」の精神を…… READ MORE

あさひ舟川「春の四重奏」

5年ほど前の4月初め、走行中の北陸自動車道から見つけた桜並木、とても綺麗でした。ほんの何秒かの景色でしたが目に焼き付きました。富山県の朝日ICの近くです。 これが脳裏に蘇った今年、ネットで調べ、上のアイキャッチ画像のホームページ〝あさひ舟川「春の四重奏」〟を見つけました、素晴らしく綺麗です！！ 前日に妙高温泉まで入り（私の住まいは埼玉県）、当日は黒部宇奈月温泉に宿を予約し、出掛けてきました。 お天気は良く、期待は膨らみます。上の写真をご覧になれば分かってもらえると思いま…… READ MORE

「人」が地球上に広がったのは

今から20万年～30万年前にアフリカで進化した私たち「人」、ホモ・サピエンスという動物は、その後アフリカを出て、アジア、ヨーロッパ、オーストラリアまで。シベリアからベーリング海峡を渡り、北アメリカ大陸に進出し、そこから南下して南アメリカの最南端まで行く。アジアから海に進出し、太平洋の島々に拡散する。それが数万年の間に成し遂げられたのです。 なぜ「人」は、これほど多様な環境に住めるのか？　自身の肉体的な大きな変化を伴わずに･･･。それは、智慧（コミュニケーションや道具）を使うことで環境に適応…… READ MORE

関東三大梅林

先日見た群馬県高崎市をPRするTV番組で「梅林」を話題にしていました。群馬県は梅の生産量が全国二位であり、高崎には箕郷梅林、榛名梅林があって凄いんだ！というもの。調べてみると「みさと梅まつり」（高崎市箕郷）の真っ最中、「なるほど凄そうだ。オマケに河津桜も付いている」と言うことで訪問してきました。 上の写真でお分かりのように、絶好のお花見日和で、高台の河津桜の並木の下に梅林が広がっています。共に満開間近、綺麗でした。 関東三大梅林と呼ばれるものがありますが、確定したものでは無いようです。私…… READ MORE

企業の生産性向上になぜ「人間性の回復」が必要か？

上記標題は、「ダイヤモンド・オンライン 経営・戦略デザインラボ」ウェブセミナー；前野隆司（慶應義塾大学大学院教授）✕ 青野慶久（サイボウズ代表取締役社長）のタイトルです。 コロナ禍は「ライフ」の観点から「キャリア」を見直す契機と捉え、私が考えていた「個人の自律性・主体性≒幸福度 と 企業の在り方」と一致するテーマであり受講しました。 前野教授は、社員の「はたらく幸せ実感」と「はたらく不幸せ実感」因子を調べ、それらと「会社の業績」との関係を研究されています。 青野社長は、「社員のウェ…… READ MORE

モダンエルダー

地位や肩書きでななく、知恵と経験によって尊敬される“新しい年長者”「モダンエルダー」、40代以上が「職場の賢者」を目指すこれからの働き方。 表紙にこう書かれた上の画像の本（チップ･コンリー〔著〕、大熊・関〔訳〕、日経BP）、私に納得感と同時に、大きな後押しの力を与えてくれました。私にはインパクトのある本でした。 仕事上での達成感とか貢献度に対して“老化”を感じ始めている人に読んで欲しい。幸せホルモンの分泌の少ない人、あるいは、仕事や家庭の事情でより多くの重荷を抱え込んでいる人はそう思いやすいだろう。しかし…… READ MORE

日本コーチ協会・関東4チャプター交流会

日本コーチ協会は全国にチャプター（支部）を置き、コーチングについての啓蒙活動や、地域のコーチ同士の活動を支援していますが、北関東地域の4チャプター（埼玉チャプター・茨城チャプター・栃木チャプター・群馬チャプター）は、毎年泊まり込みで集まって交流会を行っていました。 この楽しみ、昨年はコロナ禍で中止に追い込まれましたが、今年はオンラインで実施。 「想定外から学ぶ」～コロナ禍で今あなたは何に支えられていますか～ をテーマにし、参加メンバーも全国に広げて声掛け、“コロナ”と“オンライン”を…… READ MORE